A Jobs & Visas USA – International Human Resources Referral Network é uma consultoria e assessoria de Recursos Humanos especificamente para os Estados Unidos, servindo várias empresas recrutadoras e ou advocacias migratórias. Bem como candidatos brasileiros e do mundo afora a uma possível contratação.
Você está se subestimando como candidato a emprego nos EUA?
Encontrar emprego temporários ou permanentes nos EUA pode ser uma tarefa desafiadora e, às vezes, parece que nossos esforços passam despercebidos, não é mesmo? Mas e se lhe disséssemos que o problema pode não estar no mercado de trabalho americano, mas na forma como se apresenta como candidato a emprego? Na Jobs & Visas USA, notamos uma tendência preocupante de candidatos a emprego nos EUA se venderem abaixo do preço e acreditamos que é hora de mudar isso!
É desanimador ver uma disparidade entre o potencial dos candidatos a emprego e os documentos que eles enviam. Muitas vezes nos deparamos com currículos mal formatados e desatualizados, perfis inadequados e presenças online pouco profissionais. Na era digital de hoje, ter uma forte presença online é crucial, mas muitos candidatos ao emprego parecem não estar dispostos a abraçar essa oportunidade.
O ambiente online abriu vastas oportunidades de emprego aos trabalhadores internacionais nos EUA, mas requer uma abordagem proativa para aproveitá-lo ao máximo. Na Jobs & Visas USA, todas as vagas de empregos anunciadas no site Jobs & Visas USA e em nossas redes sociais, ou nosso serviço de apresentações e candidaturas a elas são legítimas e nos orgulhamos dos esforços incansáveis de nossa equipe para encontrar e selecionar os melhores empregos nos EUA. Para trabalhadores fora dos EUA (Out of Country) Grupos A, B para primeiro H2B, Grupos C,D para possíveis transferências ou extensões, E,F, para o triângulo norte incluindo Colômbia, Haiti, Costa Rica.
Como consultora de RH para os EUA, nosso dever é apresentar aos nossos clientes (empregadores, agências, recrutadoras, advocacias) os candidatos mais adequados que também tornam-se nossos clientes. Sabemos que a maioria dos candidatos a emprego tem talentos e habilidades incríveis, mas só podemos mostrá-los quando os candidatos ao emprego estão dispostos a ir além e mostrar totalmente seu potencial.
Uma maneira de se destacar da multidão é manter seu currículo e perfil atualizado e com presença no sistema Jobs & Visas USA. Nossos serviços pagos, como “Serviços de Assinatura ou Plano parcial e/ou completo”, podem ajudar a garantir que seu currículo seja polido e que você não tenha imagens ou postagens que possam impedir os gerentes de contratação de considerá-lo.
No entanto, é importante observar que, embora nossos serviços pagos possam melhorar seu perfil, eles não garantem uma entrevista ou uma oferta de emprego. Garantir um emprego é um processo competitivo e o sucesso depende de vários fatores além do nosso controle. Como também não podemos garantir vistos para os EUA, pois esta função é 100% de responsabilidade consular americano. Na Jobs & Visas USA, estamos comprometidos em ajudar os candidatos a emprego nos EUA a atingir todo o seu potencial.
Acreditamos que todos merecem uma chance de brilhar no emprego dos seus sonhos e na terra do Tio Sam. Então, se você está pronto para levar sua busca de emprego para o próximo nível, confira nossas vagas para e candidate-se.
Lembre-se, o primeiro passo para o sucesso é acreditar em si mesmo e apresentar o melhor de si para o mundo. Vamos parar de nos vender barato de uma vez por todas?
Contratação e Acomodação:
O processo de obtenção de um visto EB-3 US para enfermeiros envolve várias etapas detalhadas:
| Contratação e Acomodação Empregos temporários e acomodação devem ser organizados pelo trabalhador antes da chegada dos U.S. sabendo onde você candidato (a) irá trabalhar e quanto irá ganhar. |
| Preparação e confecção de currículo e organização de entrevistas Importante ter um currículo e cartas de apresentação para uma primeira impressão para conquistar a contratação desejada nos U.S. Solicite nossos serviços de confecção de currículo em Inglês adequado a cada programa. Em muitos casos são necessárias cartas de apresentações específicas. Ou adquira nosso plano completo que inclui este serviço. |
| Assistência para cumprimento das exigências dos programa Nossa equipe orienta, guia, informa sobre os programas temporários H2-B (sorteios anualmente) e seus grupos A,B (Out of Country),C,D (In country),E,F,G (transfers, returners, paises do triangulo norte Honduras, Guatemala, e também Haiti, Colômbia, Costa rica). |
| Assistência nas Extensões ou transferências de visto Caso deseje extensão do visto após o término do primeiro contrato H2B, a Jobs & Visas USA auxilia em uma nova contratação com empregadores aprovados e autorizados a contratar internacionalmente nas devidas temporadas e nos devidos grupos C,D,E,F,G. |
| Etapa 5: Arquivando a petição I-140 Seu empregador deve apresentar a petição I-140 aos Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS). Esta petição é uma parte crítica do processo de visto EB-3.enfermeiros. Tenha cuidado ao selecionar empregadores ou agências de recrutamento para evitar golpes. |
Alguns exemplos de atividades laborais para H2B:
Hotelaria, parques temáticos e diversões, atendimento em restaurantes, atividades recreativas, domésticas e de cozinha, construção, paisagismo, processamento de alimentos, processadores de pescado… Os empregadores/patrocinadores normalmente exigem de 1-3 meses de experiência na função que esteja se candidatando.
