Programa Permanente de Trabalho EB3 SKILLED/PROFESSIONAL
O EB3, é um programa migratório, baseado em emprego para profissionais, qualificados (skilled), Também chamado de visto, porque a ideia principal da reforma imigratória de 1990, foi convidar e incentivar trabalhadores internacionais a virem para os EUA à trabalho de forma permanente, e como os consulados ou embaixadas não tem autoridades de emissão de Green Cards, carimbam o passaporte com o visto I-551 com validade de 1 ano renovável para que o trabalhador possa entrar no país (em 6 até meses), e ao chegar recebe normalmente o Green Card oficial por correio em 30-45 dias, bem como o social security.
E também para os trabalhadores que já estão em território americano possam fazer seu ajustamento de status do visto de não imigrante atual (desde que estejam válidos) e alterar para o Green Card, que oferecem quota anual total de 40,000 Green Cards nas 3 subcategorias do EB3, incluindo UNSKILLED. Grande vantagem de quem está nos EUA com status de visto válido de receber o EAD (autorização de trabalho), I-131 Parole (viagens internacionais sem afetar o processo) de ajustamento de status.
Número de GREEN CARDS Concedidos
| 15.000 Green Card profissionais; |
| 15.000 Green card qualificados (skilled); |
| 10.000 Green card não qualificados (unskilled). |
O EB3 desde 1990 se tornou um ótimo programa de contratação de estrangeiros por empresas de diversos segmentos nos Estados Unidos (transporte/logística, gastronomia, paisagismo, hospitalidade, saúde, TI, etc.). Centenas de empresas PJ e indivíduos PF são autorizados mensalmente para contratarem trabalhadores internacionais de todos os cantos do mundo, podendo trabalhar e viver permanentemente nos EUA quando receberem o Green Card.
Este processo de oferta de emprego permanente, é uma ferramenta de contratação formal e legal para muitos empregadores, indivíduos, pequenas, médias ou grandes empresas nos EUA, que desejam solucionar sua deficiência de manpower constante. O Sistema USCIS exige que os empregadores evidenciem sua capacidade financeira de pagamento de salário mínimo por 1 ano. O salário mínimo é determinado pelo Sistema laboral americano – DOL, que através de pesquisas nas regiões onde o emprego será executado determinam o salário hora ou anual a ser pago ao novo trabalhador internacional contratado;
Critérios para elegibilidade para o EB3
| SUB-CATEGORIAS | EVIDÊNCIA | CERTIFICAÇÃO |
| Trabalhadores qualificados | – Ter pelo menos 2 anos de experiência de trabalho ou treinamento na área pretendida – Executar um trabalho no qual os trabalhadores qualificados não estão disponíveis no EUA. | Necessário, Certificação de trabalho Oferta de trabalho permanente, em tempo integral |
| Profissionais | – Possuir um grau de bacharelado nos EUA ou equivalente estrangeiro, que seja um requisito básico para a ocupação – Executar um trabalho no qual os trabalhadores qualificados não estão disponíveis no EUA – Outra formação educacional ou tempo de experiência, não podem ser substituídas por um bacharelado. | Necessário, Certificação de trabalho Oferta de trabalho permanente, em tempo integral |
CATEGORIAS EB-3 Professional, Qualificado:
| … Contabilidade … Administrativo-Clerical … Automotivo … Aviação … Bancário … Biotecnologia … Desenvolvimento de negócios … Construção … Consultor … Serviço ao cliente … Desenho …. Dentista / Assistente / Higienista … Distribuição-Shipping … Educação (professores) … Engenharia … Nível de entrada … Executivo … Instalações … Finança … Franquia … Negócios em geral … Trabalhos em geral … Mercearia/Fast Food … Cuidados de saúde … Hospitalidade-Hotel … Recursos humanos … Tecnologia da informação … Instalação-manutenção-reparação … Seguro … Inventário … Legal … Gestão … Fabricação … Marketing … jornalismo midiático … Serviços sociais sem fins lucrativos … Enfermeira … De outros … Farmacêutica … Serviços profissionais … Contratos de compra … QA-Quality Control … Imobiliária … Pesquisa … Restaurante-Food Service … Varejo … Vendas … Ciência … Planejamento estratégico … Cadeia de mantimentos … Esporte … Telecomunicações … Treinamento … Transporte … Serviços veterinários … Armazém … outros |
Especial: Buscamos a contratação oficial do trabalhador através de aceitação de seu portfólio em Inglês ou através de uma “LETTER OF EMPLOYMENT” e ou assinatura de contrato. Não podemos garantir a contratação nem vistos, mas garantimos um serviço de candidaturas e apresentações aos empregadores/sponsors, orientações, informações, guia, acompanhamento de processo, informativos em recursos humanos para os EUA diferenciados. Temos 30 anos de experiência e com dezenas de parcerias como empregadoras (RHs), recrutadoras especializadas em EB2, EB3, e advocacias imigratórias que trabalham juntamente com recrutadoras ou que são contratadas pelas empregadoras para fazerem o processo laboral e imigratório para eles.
Especial: Buscamos a contratação oficial do trabalhador através de aceitação de seu portfólio em Inglês ou através de uma “LETTER OF EMPLOYMENT” e ou assinatura de contrato. Não podemos garantir a contratação nem vistos, mas garantimos um serviço de candidaturas e apresentações aos empregadores/sponsors, orientações, informações, guia, acompanhamento de processo, informativos em recursos humanos para os EUA diferenciados. Temos 30 anos de experiência e com dezenas de parcerias como empregadoras (RHs), recrutadoras especializadas em EB2, EB3, e advocacias imigratórias que trabalham juntamente com recrutadoras ou que são contratadas pelas empregadoras para fazerem o processo laboral e imigratório para eles.