EB2 com Sponsor
Sobre o EB-2:
Um programa de Green Card patrocinado pelo empregador que visa atrair pessoas eminentes que possuam um nível avançado de grau profissional ou que possam provar sua habilidade excepcional em determinadas profissões. Um empregador dos EUA pode patrocinar um trabalhador estrangeiro para obter um Green Card e trabalhar permanentemente em tempo integral. O empregador deve passar por um processo aberto de recrutamento para demonstrar que nenhum outro trabalhador nacional adequado estava disponível no momento do recrutamento, criando assim a necessidade de contratar um estrangeiro.
Quem é elegível para o EB-2?
| – Trabalhador com diploma de bacharel ou superior que tenha o patrocínio de um empregador nos EUA |
Requisitos Básicos e/ou Critérios para Demonstrar Habilidade Excepcional
PASSO 1:
Evidencias de Grau Avançado e Habilidade Excepcional:
Grau avançado:
a. Você possui diploma avançado (mestrado ou doutorado), ou equivalente (bacharelado e 3-5 anos de experiência); ou
b. Cartas de empregadores atuais ou anteriores mostrando que você tem pelo menos 3-5 anos de cargo progressivo experiência de trabalho de bacharelado na especialidade.
PASSO 2:
Você deve atender a pelo menos 3 dos critérios abaixo.
• Histórico acadêmico oficial mostrando que você possui um diploma, certificado ou prêmio semelhante de uma faculdade, universidade, escola ou outra instituição de ensino relacionada à sua área de habilidade excepcional;
• Cartas documentando pelo menos 3-5 anos de experiência em tempo integral em sua ocupação;
• Uma licença para exercer sua profissão ou certificação para sua profissão ou ocupação.
PASSO 3:
O Teste de Isenção de Interesse Nacional:
Depois de passar no Teste Geral de Elegibilidade EB-2 (PASSO 1):, você também deve satisfazer todos os 3 elementos da Isenção de Interesse Nacional, que são:
a. O trabalho exerrcido no Brasil ou internacional tem mérito substancial e importância nacional;
b. Você está bem posicionado para avançar no trabalho proposto;
c. Seria benéfico para os Estados Unidos renunciar aos requisitos de uma oferta de emprego e, portanto, ao trabalho certificação.
Honorários
Varia de US$15.000 a US$25.000 dependendo da advocacia contratada pelo empregador.