Sobre a Jobs & Visas USA –  International Human Resources Referral Network

Com 30 anos de experiência em recursos humanos para os EUA através de contratações permanentes de trabalho categorias EB-3 uma grande vantagem aos brasileiros utilizarem nossos serviços de consultoria de RH pelos contatos diretos com as empregadoras constantes que já são sponsors ou desejam tornarem-se se sponsors. Fazemos marketing diariamente a eles mostrando as vantagens de contratações internacionais pelo fato de eles não encontrarem a mão de obra em suas regiões, cidades, estados americanos.

O que é um Consultor de Recursos Humanos para os Estados Unidos Virtual ou Presencial?

É um serviço de informações e orientações prestadas gratuitamente via e-mail, Whatsapp, redes sociais, ou outro sistema de comunicação, com atendimento personalizado e humanizado de um Consultor de RH Jobs & Visas USA – International HR Referral Network com o objetivo de fornecer dicas e tirar dúvidas iniciais sobre carreira e mercado de trabalho nos Estados Unidos. E também apresentar profissionalmente portfólios, dossiês de trabalhadores internacionais para que possivelmente sejam contratados, assim sendo recebem a certificação da contratação que dá direito a pedido de Permanent Residency (Green Card).

Programa Permanente de Trabalho EB3

O EB3, é um programa migratório, baseado em emprego para profissionais, qualificados, não qualificados – outros trabalhadores. Também chamado de visto, porque a ideia principal da reforma imigratória de 1990, foi convidar e incentivar trabalhadores internacionais a virem para os EUA à trabalho de forma permanente, e como os consulados ou embaixadas não tem autoridades de emissão de Green Cards, carimbam o passaporte com o visto I-551 com validade de 1 ano para que o trabalhador possa entrar no país (em 6 meses), e ao chegar recebe o Green Card oficial por correio. E também para os trabalhadores que já estão em território americano possam fazer seu ajustamento de status do visto atual (desde que estejam válidos) e alterar para o Green Card, que oferecem quota anual total de 40,000 Green Cards nas 3 sub-categorias. Grande vantagem de quem está nos EUA com status de visto válido de receber o EAD (autorização de trabalho), I-131 Parole (viagens internacionais sem afetar o processo) de ajustamento de status.

O EB3 desde 1990 se tornou um ótimo programa de contratação de estrangeiros por empresas de diversos segmentos nos Estados Unidos (transporte/logística, gastronomia, paisagismo, hospitalidade, saude, TI, etc.). Centenas de empresas PJ e indivíduos PF são autorizados mensalmente para contratarem trabalhadores internacionais de todos os cantos do mundo, podendo trabalhar e viver permanentemente nos EUA quando recebem o Green Card.

Este processo de oferta de emprego permanente, é uma ferramenta de contratação formal e legal para muitos empregadores, indivíduos, pequenas, médias ou grandes empresas nos EUA, que desejam solucionar sua deficiência de manpower constante. O Sistema USCIS exige que os empregadores evidenciem sua capacidade financeira de pagamento de salário mínimo por 1 ano. O salário mínimo é determinado pelo Sistema laboral americano – DOL, que através de pesquisas nas regiões onde o emprego será executado determinam o salário hora ou anual a ser pago ao novo trabalhador internacional contratado.

Critérios para elegibilidade para o  EB3 

Trabalhador qualificado, profissional ou outro trabalhador não qualificado.

CATEGORIAS EB-3 Professional, Unskilled, Skilled

Como a comunidade Jobs & Visas USA pode ajudar brasileiros a serem contratados em suas áreas de atuação nos EUA e receberem o Green Card através do EB-3?